Boletín Legal

Boletín Legal N°14 sobre Aumento del Salario Mínimo y del Cestaticket Socialista

En Gaceta Oficial Nro. 40.852 del 19 de febrero de 2016 fueron publicados los Decretos Nros. 2.243 y 2.244 de esa misma fecha, mediante el cual el Presidente de la República fija el salario mínimo nacional mensual obligatorio en todo el territorio de la República Bolivariana de Venezuela, así como se ajusta el pago del Cestaticket Socialista para los trabajadores que presten servicios en los sectores públicos y privados.
 
FIJACIÓN DEL NUEVO SALARIO MÍNIMO
 
Se establece un aumento al salario mínimo del veinte por ciento (20%) en todo el Territorio Nacional, pasando de NUEVE MIL SEISCIENTOS CUARENTA Y OCHO BOLÍVARES CON DIECIOCHO CÉNTIMOS (Bs. 9.648,18), a ONCE MIL QUINIENTOS SETENTA Y SIETE BOLÍVARES CON OCHENTA Y UN CÉNTIMOS (Bs. 11.577,81) mensuales, lo que equivale a TRESCIENTOS OCHENTA Y CINCO BOLÍVARES CON NOVENTA Y DOS ...Leer más

Boletín Legal N°13 sobre Impuesto a Grandes Transacciones Financieras

Boletín N°: 13
Enero / 2016
 
Boletín sobre el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de
Ley de Impuesto a las Grandes Transacciones Financieras
 
En Gaceta Oficial No. 6.210 Extraordinario del 30 de diciembre de 2015 fue publicado el Decreto Nro. 2.168 de esa misma fecha, mediante el cual el Presidente de la República dictó el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley de Impuesto a las Grandes Transacciones Financieras, el cual tiene por objeto la creación de un impuesto que grava las grandes transacciones financieras, cuya administración, recaudación, fiscalización y control corresponde al Poder Público Nacional.
 
EL HECHO IMPONIBLE
 
Según el Artículo 3, constituyen hechos imponibles de este impuesto:
 
1. Los débitos en cuentas bancarias, de corresponsalía, depósitos en custodia ...Leer más

Boletín Legal N°12 sobre Ley de Inamovilidad Laboral

En Gaceta Oficial Nº 6.207 Extraordinario del 28 de diciembre de 2015 fue publicado el Decreto Nro. 2.158 de esa misma fecha, mediante el cual el Presidente de la República dictó el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley de Inamovilidad Laboral, el cual tiene por objeto proteger la estabilidad del proceso social del trabajo y el libre ejercicio del derecho a la participación de los trabajadores desde las entidades de trabajo, tanto públicas como privadas; erradicando los despidos sin causa justificada, en los términos consagrados en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y en el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras.
DE LA INAMOVILIDAD
El Artículo 2 ordena la inamovilidad de los trabajadores por un lapso de tres (3) años contados a partir de ...Leer más

Boletín N°11 sobre Ley del Cestaticket Socialista para los Trabajadores y Trabajadoras

En Gaceta Oficial Nº 40.773 del 23 de octubre de 2015 fue publicado el Decreto Nro. 2.066 de esa misma fecha, mediante el cual el Presidente de la República dictó el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley del Cestaticket Socialista para los Trabajadores y las Trabajadoras, el cual tiene por objeto regular el Cestaticket Socialista, como beneficio de alimentación para proteger y defender la capacidad adquisitiva de los trabajadores y las trabajadoras en materia alimentaria, a fin de fortalecer su salud, prevenir las enfermedades ocupacionales y propender a una mayor productividad laboral.
 
EL CESTATICKET SOCIALISTA
 
Se denomina “Cestaticket Socialista” a la obligación de las entidades de trabajo del sector público y del sector privado, de otorgar a los trabajadores y las trabajadoras el beneficio de una comida balanceada durante la jornada de ...Leer más

Boletín N°10 sobre nuevo Salario Mínimo Mensual a partir del 1° de noviembre de 2015

FIJACIÓN DEL NUEVO SALARIO MÍNIMO
 
En Gaceta Oficial Nº 40.769 del 19 de octubre de 2015 fue publicado el Decreto Nro. 2.056 de esa misma fecha, mediante el cual el Presidente de la República fija el salario mínimo nacional mensual obligatorio en todo el territorio de la República Bolivariana de Venezuela, para los trabajadores y las trabajadoras que participan en el proceso social de trabajo desde las entidades de trabajo públicas y privadas, a partir del 1° de noviembre de 2015, en NUEVE MIL SEISCIENTOS CUARENTA Y OCHO BOLÍVARES CON DIECIOCHO CÉNTIMOS (Bs. 9.648,18) mensuales.
 
Esta cantidad aplica igualmente como monto mínimo de las pensiones de los jubilados y pensionados de la Administración Pública, así como de las pensiones otorgadas por el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (I.V.S.S.).
 
Así mismo, ...Leer más

Boletín N°9 sobre el Fondo Negro Primero que captará y administrará los Compromisos de Responsabilidad Social

FONDO NEGRO PRIMERO
 
En Gaceta Oficial Extraordinaria Nº 40.727 del 19 de agosto de 2015 fue publicado el Decreto Nro. 1.947 de la misma fecha, mediante el cual el Presidente de la República decretó la creación del “Fondo Negro Primero” como servicio desconcentrado sin personalidad jurídica, administrado, supervisado e integrado al Ministerio del Poder Popular del Despacho de la Presidencia y Seguimiento de la Gestión de Gobierno.
 
OBJETO DEL FONDO NEGRO PRIMERO
 
El referido fondo tiene como objeto captar, administrar y pagar con los recursos provenientes de los aportes en dinero correspondientes al cumplimiento del Compromiso de Responsabilidad Social, constituyéndose este servicio desconcentrado en el único receptor de tales aportes, conforme a lo establecido en la Ley de Contrataciones Públicas. Sin perjuicio de que por norma expresa se le asigne además ...Leer más

Boletín N°8 sobre Aumento del Salario Mínimo

AUMENTO DEL SALARIO MÍNIMO
 
En Gaceta Oficial Extraordinaria Nº 6.181 del 8 de mayo de 2015 fue publicado el Decreto Nro. 1.737 del 1° de mayo de 2015, mediante el cual el Presidente de la República decretó un aumento del veinte por ciento (20%) del salario mínimo mensual obligatorio en todo el Territorio Nacional, para los trabajadores que presten servicios en los sectores público y privado, a partir del 1º de mayo de 2015 y un aumento del diez por ciento (10%) del salario mínimo mensual obligatorio en todo el Territorio Nacional, para los trabajadores que presten servicios en los sectores público y privado, a partir del 1º de julio de 2015.
 
De esta manera, a partir del 1º de mayo de 2015, el salario mínimo mensual obligatorio quedó fijado en la cantidad de ...Leer más

Boletín N°7 sobre el nuevo Registro Nacional de Entidades de Trabajo

     1. EL REGISTRO NACIONAL DE ENTIDADES DE TRABAJO (RNET)
En Gaceta Oficial Nº 40.665 del 7 de Mayo de 2015 fue publicada la Resolución Nro. 9.108 de fecha 30 de marzo de 2015, mediante la cual el Ministro del Poder Popular para el Proceso Social del Trabajo crea el Registro Nacional de Entidades de Trabajo.
 
La Resolución define el Registro Nacional de Entidades de Trabajo (RNET), como un registro automatizado, único, público y obligatorio, para la consolidación y concentración de los datos que en materia de proceso social de trabajo y de seguridad social aporten las entidades de trabajo del país, cuya información servirá de base para la constancia de solvencia o insolvencia laboral.
 
El registro dependerá administrativamente de la Dirección de Registro Nacional de Entidades de Trabajo adscrita a la Dirección ...Leer más

Boletín N°6 sobre Aumento del Salario Mínimo

AUMENTO DEL SALARIO MÍNIMO
 
En Gaceta Oficial Nº 40.597 del 6 de Febrero de 2015 fue publicado el Decreto Nro. 1.599 de la misma fecha, mediante el cual el Presidente de la República decretó un aumento del quince por ciento (15%) del salario mínimo mensual obligatorio en todo el Territorio Nacional, para los trabajadores que presten servicios en los sectores público y privado, a partir del 1º de febrero de 2015.
 
De esta manera, el salario mínimo mensual obligatorio quedó fijado en la cantidad de CINCO MIL SEISCIENTOS VEINTIDÓS BOLÍVARES CON CUARENTA Y OCHO CÉNTIMOS (Bs. 5.622,48), lo cual equivale a CIENTO OCHENTA Y SIETE BOLÍVARES CON CUARENTA Y DOS CÉNTIMOS (Bs. 187,42) diarios, por jornada diurna. Este salario aplica igualmente como monto mínimo de las pensiones de los jubilados y pensionados de la ...Leer más

Boletín N° 5 sobre el Decreto de Inamovilidad Laboral para el año 2015

En Gaceta Oficial Extraordinaria Nº 6.168 del 30 de Diciembre de 2014 fue publicado el Decreto Nro. 1.583 de esa misma fecha, mediante el cual el Presidente de la República, de conformidad con lo establecido en el artículo 94 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores, establece la inamovilidad laboral a favor de los trabajadores y trabajadoras del sector privado y del sector público regidos por el referido Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores.

A continuación, los aspectos más relevantes del referido Decreto:

INAMOVILIDAD LABORAL

El Decreto Nro. 1.583 establece la inamovilidad laboral a favor de los trabajadores del sector privado y del sector público regidos por el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, ...Leer más

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